Người lao động nước ngoài lĩnh vực công nghệ có thể tìm được công việc tại Canada

Người lao động nước ngoài lĩnh vực công nghệ có thể tìm được công việc tại Canada 1

“Nếu visa của tôi bị hủy thì sao?”

“Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi mất việc làm và mất bảo hiểm y tế?”

Đó là những thông điệp trên 9 bảng quảng cáo xung quanh Thung lũng Silicon, trung tâm của sự đổi mới và công nghệ ở khu vực vịnh San Francisco, miền nam California và một công ty Canada đứng đằng sau chúng.

Communitech đang sử dụng chiến dịch quảng cáo này để nhắm mục tiêu đến các người lao động công nghệ nước ngoài ở khu vực vùng vịnh (San Francisco), những người bị ảnh hưởng bởi lệnh cấm nhập cư của Hoa Kỳ. Công ty sẽ cung cấp cho người lao động giấy phép làm việc cũng như bảo hiểm y tế. Giấy phép làm việc sẽ được xử lý nhanh chóng thông qua dòng nhân tài toàn cầu (Global Talent Stream).

Vào tháng 6, tổng thống Hoa Kỳ, ông Donald Trump đã đình chỉ nhập cư trong thời gian còn lại của năm 2020 đối với một số người có thị thực. Điều này bao gồm thị thực H1-B được cấp cho những người nhập cư công nghệ.

Một số nhân viên công nghệ nước ngoài ở Mỹ đã lo lắng về tình trạng việc làm và nhập cư của họ kể từ lệnh cấm, một công ty công nghệ của Canada là Communitech đang tìm cách tận dụng điều đó.

“Tất cả chúng tôi đều đang tìm kiếm những tài năng tuyệt vời và tôi nghĩ điều tuyệt vời về Canada, một nơi rất được chào đón. Chúng tôi quan tâm đến sự đa dạng và hòa nhập”, Giám đốc điều hành của Communitech, Iain Klugman, nói với ABC7 News .

Người lao động nước ngoài lĩnh vực công nghệ có thể tìm được công việc tại Canada 3

Trong khi lý do đằng sau lệnh cấm nhập cư ở Mỹ là để duy trì việc làm cho công dân Mỹ, Klugman nhận ra rằng mỗi nhân viên công nghệ nước ngoài đến Canada sẽ tạo ra một số việc làm cho người Canada. Theo Klugman, con số đó là từ 6 đến 19 việc làm mỗi người.

Nhiều CEO của Thung lũng Silicon cũng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Michael Worry, Giám đốc điều hành của Nuvation Engineering đánh giá cao rằng Canada đã làm rất tốt việc tăng tốc các hệ thống này, AB7 News đưa tin.

Chính phủ giúp các nhà tuyển dụng Canada dễ dàng hơn đáng kể trong việc tuyển dụng nhân tài có tay nghề cao thông qua Global Talent Stream.

Thời gian xử lý chỉ là 2 tuần sau khi người sử dụng lao động nộp Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

LMIA là tài liệu mà người sử dụng lao động cần có trước khi thuê một người lao động nước ngoài. Mục đích của tài liệu là cho thấy rằng không có người Canada hoặc thường trú nhân nào có sẵn sàng cho vị trí này, và việc thuê người nước ngoài này không ảnh hưởng đến thị trường lao động địa phương.

Một nhà tuyển dụng cần phải đủ điều kiện cho một trong hai hạng mục thông qua Dòng nhân tài toàn cầu.

Người lao động nước ngoài lĩnh vực công nghệ có thể tìm được công việc tại Canada 2

Loại A yêu cầu người sử dụng lao động phải được giới thiệu bởi một đối tác được chỉ định, ngoại trừ ở Quebec, nơi giới thiệu phải đến từ một đối tác tại Quebec.

Trong trường hợp của Communitech, yêu cầu này sẽ được miễn, vì bản thân Communitech là một đối tác được chỉ định.

Ứng viên phải có kiến ​​thức về ngành, bằng cấp cao và có 5 năm kinh nghiệm. Mức lương cơ bản hàng năm được đề nghị phải là $80.000, tùy thuộc vào mức lương phổ biến của nghề nghiệp.

Đối với Loại B, người sử dụng lao động phải thuê 1 trong 12 ngành nghề. Mức lương của vị trí cũng phụ thuộc vào mức lương phổ biến của nghề nghiệp.

Ngoài dòng nhân tài toàn cầu, các tỉnh bang của Canada cũng tự hào về các dòng nhập cư dành cho công nghệ cụ thể như Chương trình thí điểm về công nghệ tỉnh bang British Columbia và Chương trình nhập cư diện công nghệ của Ontario.

Lệnh cấm nhập cư của Hoa Kỳ mở đường cho Canada trở thành quốc gia đi đầu trong công nghệ và đổi mới, tận dụng chính sách nhập cư chào đón của đất nước.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *